La lucha de las federaciones de docentes universitarios en pos de un estatuto que regule el trabajo en las Universidades Nacionales lleva casi 20 años .Los primeros borradores fueron presentados en 1995 por CONADU, pero recién en 2014 se logró presentar un proyecto consensuado por las gremiales y el CIN , en el Ministerio de Trabajo, texto que fue aprobado el 16 de abril del 2014 y puesto en vigencia el 1 de julio de 2015 a través de la firma del decreto 1246/15
Sobre la base del documento acordado en 1995, al que se le agregó el acuerdo paritario plasmado en el decreto 1470/981 – que establecía obligaciones Docentes, perfeccionamiento Docente, Carga Horaria, Régimen de Incompatibilidades, Planta Docente, Estructura Salarial y Cuota de Solidaridad- y otros temas se redactò el primer proyecto de CCT que fue discutido y aprobado en el Congreso Extraordinario de CONADU realizado en junio de 2004 en Termas de Río Hondo, Santiago del Estero.
Entre 2006 y 2008 se actualizó el capítulo de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Y finalmente se incluyeron los tres capítulos preacordados con el CIN y las demás representaciones gremiales.
En el año 2011, se dan los primeros resultados de la negociación con el Ministerio y el CIN por el Convenio Colectivo
A comienzo del 2014 la propuesta de CONADU es aprobada en general y discutida en las negociaciones paritarias nacionales llevadas adelante en la comisión Negociadora del Nivel General y del Nivel Particular Docente, integrada por la representación del conjunto de las Universidades Nacionales y la representación del sector sindical.
El 22 de agosto de 2014 el Ministerio de Trabajo de la Nación ratifica el Convenio Colectivo de Trabajo presentado por CONADU. El CIN y todas las federaciones docentes acuerdan el texto definitivo.
Hoy, luego más de 20 años de lucha, los docentes universitarios tenemos Convenio Colectivo de Trabajo.
1. Consultar decreto en http://infoleg.mecon.gov.ar/infolegInternet/anexos/55000-59999/55000/norma.htm
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