Browse
    • QUIENES SOMOS
      • QUE ES EL CCT
      • OBSERVATORIO
    • MATERIALES
    • DOCUMENTOS
    • NOVEDADES
    • OPINIONES
    • CCT en MARCHA
    Fallo judicial que reconoce el valor del CCT

    Fallo judicial que reconoce el valor del CCT

    CODIUNNE obtuvo un fallo de  la Cámara Federal de Corrientes que sentó jurisprudencia sobre la validez  del Convenio Colectivo de Trabajo , por encima de los Estatutos y normas internas de las mismas.

    • 07/06/2019
    • 0 comments
    • 1
    Carrera Docente en la Universidad Nacional de Tierra del Fuego

    Carrera Docente en la Universidad Nacional de Tierra del Fuego

    AFUDI firmó la aprobación de la Carrera Docente, logrando incorporar aportes al Reglamento que tienen como objetivo dar más garantías a los y las docentes universitarixs.

    • 19/03/2019
    • 0 comments
    • 0
    AFUDI logró la regularización protegida para más de 150 docentes

    AFUDI logró la regularización protegida para más de 150 docentes

    Es la primera vez que una universidad nacional da un paso más allá del Art. 73 del CCT, regularizando a docentes con designación anterior al 1 de setiembre de 2017

    • 17/07/2018
    • 0 comments
    • 1
    Jubilación especial para docentes de universidades nacionales

    Jubilación especial para docentes de universidades nacionales

    Presentación realizada por la Dra Adriana Micale

    • 30/05/2018
    • 0 comments
    • 0
    Velar por la aplicación del CCT

    Velar por la aplicación del CCT

    El asesor legal de CONADU, Leandro Macía, explica el rol y el funcionamiento de la Comisión de Seguimiento e interpretación del Convenio Colectivo

    • 23/05/2018
    • 0 comments
    • 0
    Debemos crecer en la organización  para resistir y pasar a la ofensiva

    Debemos crecer en la organización  para resistir y pasar a la ofensiva

    Verónica Bethencourt, Secretaria Gremial de la CONADU, explica el sentido de genenrar un espacio de trabajo, actualización y debate para la acción gremial

    • 23/05/2018
    • 0 comments
    • 0
    2 of 38
    ‹123456›»
    • CONVENIO COLECTIVO COMENTADO
      • CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES
        • Artículo 1.- Partes contratantes
        • Artículo 2.- Ámbito personal y territorial de aplicación
        • Artículo 3.- Vigencia
        • Artículo 4.- Objetivos generales
      • CAPITULO II: DEL PERSONAL DOCENTE
        • Artículo 5.- Requisitos para el ingreso
        • Artículo 6.- Carácter del personal docente.
        • Artículo 7.- Categorías docentes
        • Artículo 8.- Funciones
        • Artículo 9.- Tiempo de dedicación
        • Artículo 10.- Resolución de diferendos
      • CAPITULO III: DE LA CARRERA DOCENTE
        • Artículo 11.- Ingreso a carrera docente
        • Artículo 12.- Permanencia
        • Artículo 13.- Ascenso y Promoción
        • Artículo 14.- Cobertura de vacantes
        • Artículo 15.- Situaciones Especiales
      • CAPITULO IV – DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDAD, REGIMEN DISCIPLINARIO
        • Artículo 16.- Principios de la buena fe
        • Artículo 17.- Facultad de dirección
        • Artículo 18.- Derechos políticos
        • Artículo 19.- Prohibición
        • Artículo 20.- Provisión de medios para la realización de sus funciones
        • Artículo 21.- Reintegro de gastos
        • Artículo 22.- Erradicación de toda forma de violencia laboral
        • Artículo 23.- Erradicación de toda forma de discriminación
        • Artículo 24.- Deber de ocupación
        • Artículo 25.- Remuneración
        • Artículo 26.- Perfeccionamiento docente
        • Artículo 27.- Año Sabático
        • Artículo 28.- Deberes de los docentes
        • Artículo 29.- Prohibiciones
        • Artículo 30.- Deberes del empleador
        • Artículo 31.- Régimen de incompatibilidades
        • Artículo 32.- Régimen disciplinario
      • CAPITULO V: DE LAS REMUNERACIONES
        • Artículo 33.- Retribución mensual
        • Artículo 34.-
        • Artículo 35.-
        • Artículo 36.- Bonificación por antigüedad
        • Artículo 37.- Adicionales
        • Artículo 38.- Adicional por título
        • Artículo 39.- Adicional por riesgo laboral
        • Artículo 40.- Adicional por zona desfavorable
        • Artículo 41.- Adicional a la efectiva y excluyente dedicación a la docencia universitaria
      • CAPITULO VI – JERARQUIZACION Y FUNCIONALIDAD DE LA LABOR DOCENTE
        • Artículo 42.- Jerarquización de la labor docente
        • Artículo 43.- Condiciones funcionales
      • CAPITULO VII: LICENCIAS JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS
        • Artículo 44.- Generalidades
        • Artículo 45.- Licencia anual ordinaria
        • Artículo 46.- Licencias por enfermedad y accidentes
        • Artículo 47.- Acreditación – Junta Médica
        • Artículo 48.- Licencias especiales
        • Artículo 49.- Licencias extraordinarias
        • Artículo 50.- Justificación de inasistencias
        • Artículo 51.- Franquicias
        • Artículo 52.- Vencimiento por cese
      • CAPITULO VIII: DE LAS CONDICIONES Y AMBIENTE DE TRABAJO
        • Artículo 53.- De las condiciones y ambiente de trabajo
        • Artículo 54.- Obligaciones de las Instituciones Universitarias Nacionales
        • Artículo 55.- Comisión de Condiciones y Ambiente de Trabajo de Nivel General
        • Artículo 56.- Objetivo de la comisión
        • Artículo 57.- Funciones de la Comisión
        • Artículo 58.- Comisión de Condiciones y Ambiente de Trabajo de Nivel Particular (CCyATNP)
        • Artículo 59.- Funciones
        • Artículo 60.- Participación en la Comisión de Condiciones y Ambiente de Trabajo de Nivel Particular (CCyATNP)
        • Artículo 61.- Decisiones
      • CAPITULO IX: EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN
        • Artículo 62.- Causales
        • Artículo 63.- Jubilación o retiro
      • CAPITULO X.- RELACIONES PROFESIONALES
        • Artículo 64.- Representación gremial
        • Artículo 65.- Licencia gremial
        • Artículo 66.- Cuota sindical
        • Artículo 67.- Delegados
        • Artículo 68.- Cartelera gremial
      • CAPITULO XI: NORMAS DE APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
        • Artículo 69.- Condiciones más favorables
        • Artículo 70.- Comisión Negociadora de Nivel Particular (CNNP)
        • Artículo 71.- Comisión de Seguimiento e Interpretación (CSI)
        • Artículo 72.- Concurrencia de normas – principio de aplicación.-
        • DISPOSICIÓN TRANSITORIA – Artículo 73.- Docentes Interinos
        • Artículo 74.- Programa de fortalecimiento
        • Artículo 75.- Previsión presupuestaria
      • ANEXO I: DOCENTES PREUNIVERSITARIOS
        • Artículo 1.- Aplicación del Convenio Colectivo
        • Artículo 2.- Categorías, Niveles y Funciones del Personal Docente de Nivel Preuniversitario
        • Artículo 3.-Duración referencial de la hora cátedra
        • Artículo 4.- Niveles Preuniversitarios
        • Artículo 5.- Relaciones del nomenclador
        • Artículo 6.- Aplicación del nomenclador
        • Artículo 7.- Aplicación del nomenclador para los cargos de Rector, Director, Vicerrector y Vicedirector
        • Artículo 8.- Aplicación de las denominaciones o categorías

    Recientes

    • Nuevo fallo judicial que reconoce derechos
      Nuevo fallo judicial que reconoce derechos
      18/06/2021
      CCT en MARCHA
      0
    • Una sentencia judicial pone en valor el CCT en defensa de los derechos políticos de les docentes
      Una sentencia judicial pone en valor el CCT en defensa de los derechos políticos de les docentes
      07/04/2021
      CCT en MARCHA
      0
    • Carrera docente en La Rioja
      Carrera docente en La Rioja
      04/11/2020
      CCT en MARCHA
      0
    • Ingreso a carrera docente en la UNSJ
      Ingreso a carrera docente en la UNSJ
      29/10/2019
      CCT en MARCHA
      0
    • La Justicia lo ratifica: el CCT es plenamente aplicable a la UNNE
      La Justicia lo ratifica: el CCT es plenamente aplicable a la UNNE
      23/09/2019
      CCT en MARCHA
      0
    © Copyright 2025
    • INICIO
    • CONTACTO